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山东国邦开展师徒结对子优秀师傅代表讨论会暨聘任仪式

发布时间: 2017-12-12 来源:脱兔比分网 浏览次数: 190
        为促进专业师傅相互学习交流,激励师傅们提升专业水平,山东国邦药业于2017年11月28日开展师徒结对子优秀师傅代表讨论会暨聘任仪式。21名专业师傅代表参加本次仪式,公司总经理廖仕学、副总经理杨俊德、董真奇,生产计划部副经理白青松,人力资源主管郭凤龙出席仪式。
       会议开始就进入热烈的分组讨论,各小组紧紧围绕如何帮助新员工融入环境、适应岗位,发掘新员工闪光点提升操作技能等方面踊跃交流方法分享经验。观点的碰撞,不时引来一阵阵激烈的争辩,充分的讨论后,大家达成了高度的一致,总结出许多实用性的带徒、提升专业能力的经验和方法。各位师傅纷纷表示,接下来的工作中要活学活用,不断提升工作标准和能力,更好的发挥传帮带作用。

 

       会上,公司副总经理杨俊德、董真奇为优秀专业师傅代表颁发聘书,各位师傅们拿到聘书后,喜笑颜开,并表示再接再厉,继续做出更大的成绩,不辜负公司和部门的信任,用心带好每一个徒弟,把自己岗位技能和经验毫无保留的传授给徒弟。



       分享的力量,如蜡烛点燃希望。会上,小组长一一分享本小组的讨论结果,大家一致认为,迎接新员工要有必要的欢迎仪式,与新员工成为朋友,关心他们的生活,主动了解徒弟工作生活中遇到的问题,用心主动、真诚与新员工沟通交流,让他们在实践中学习,在学习中感悟,在感悟中成长。本次讨论会,让专业师傅们理清思路,分享了更多更好的带徒方法和经验。

       会上,公司总经理廖总对大家形成的意见表示赞赏,并代表公司对专业师傅提出殷切的希望和要求。
       廖总指出公司将培养未来国邦新力量的重任托付给专业师傅们,希望每一位专业师傅都能不负重任,在实践中树立正确的带徒观念,用爱心和责任帮助徒弟成长,促进公司师徒结对子活动持续良好的发展。同时在山东国邦药业这个奋斗平台上诚实劳动,不懈努力,不断提升专业水平,实现从基层优秀员工到优秀管理者的转变,为公司做出更大的贡献。
       廖总表示山东国邦崇尚良好的付出,但是也给予良好的回报,要求行政人事部和生产计划部要形成后台大数据,对师徒结对子活动形成后续的跟踪,进行效果评估,结合先进评选、差错管理等,设计相应的福利保障,使师傅们劳有所得,形成师徒互帮互助、共同进步的良好风尚。


 

       会议的最后,廖总指出山东国邦药业新的事业已经开启,未来的发展离不开每一位奋斗者的坚持与努力,一时的成绩不代表终点,接下来的工作中更要持续有效的提升专业水平和能力,克服困难,作出成绩,与山东国邦药业共迎美好而灿烂的明天!